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2022.02.24

2022年3月1日に「働き方改革推進・人材確保支援セミナー」を開催いたします。

パンフレットデータ（PDF）

【開催日】
2022年3月1日(火) 10：00～12：20

【開催趣旨】

コロナ禍において、事業継続や人手不足に課題を抱える中小企業を対象に、働き方改革推進を支援するためのセミナーを開催します。

＜ポイント＞
・働き方改革はなぜ必要なのか
・コロナ禍における人材採用の現状と今後の動向
・採用ツールの活用やトレンド
・中小企業等の事例紹介　など

【参加費】
無料

【タイムスケジュール】

1．開催挨拶

2．～経営戦略や人材確保といった視点からの働き方改革の推進～

［第1部］10 :00～11 :15

～コロナ時代を勝ち抜くには～

働き方改革はなぜ必要なのか、経営戦略としての働き方改革

講師：株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役社長 小室 淑恵 氏

コロナ禍で「働き方」が大きく変わってきています。そうした中で、積極的に働き方改革に打ってでたことで、残業が減って業績があがり、社員の結婚数が増えたり、採用応募数が増えている企業があります。業績を伸ばしながら残業を減らすことのできる働き方改革の手法があり、地域や業界、企業規模に関わらず取組めます。経営陣が変革の必要性に腹落ちし、自らコミットするにはどのようなアプローチが有効なのか。管理職は具体的に自身のマネジメント方法をどう変えるべきなのか。社員のモチベーションも売上も同時に上げていくために、明日から取り入れられる方法や事例をお伝えします。

［第2部］11：15～12：15

人材をひきつける働き方改革

～選ぶ時代から選ばれる時代へ、採用される側の視点からの働き方改革～

講師：株式会社ワーク・ライフバランス　コンサルタント 原 わか奈 氏

コロナを機に、企業は優秀な人材を雇用するために、働き方そのものを見直すことが採用戦略の1つとなりました。採用される側の視点を踏まえ、「企業として働き方をどう見直すべきなのか」、「採用広報の一環としてどう発信すべきか」を解説します。人材奪い合い時代における、旬な採用手法と媒体戦略について触れながら、人材確保の観点から働き方改革を推進し、採用に成功している企業事例についてご紹介します。

閉会 12：15～12：20

主催：品川区

運営：株式会社キャンパスクリエイト（電気通信大学TLO）

【お問い合わせ】

セミナー運営：株式会社キャンパスクリエイト

電話：042-490-5728（平日9：00～17：00）